เจ้าหน้าที่่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

[odoojob]

1 จัดทำเงินเดือนของพนักงาน 2 สาขา รวมพนักงาน 50 คน
2 ดูแลระบบสวัสดิการ การแจ้งเข้า-ออกของ
ประกันกลุ่มพนักงาน และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
3 สรรหาพนักงานตามนโยบายของบริษัท ฯ
4 แรงงานสัมพันธ์
5 ติดต่อ นายหน้า และจัดเตรียมเอกสารสำหรับแรงงาน เช่น การรายงานตัว 90 วัน การต่อวีซ่า และทำใบอนุญาตทำงาน (พม่า)
6 การประเมินผลงานเบื้องต้นต่อผู้บังคับบัญชา
7 การให้คำปรึกษา และลดความขัดแย้งของพนักงาน
8 จัดทำประกาศภายใน และภายนอกบริษัท ฯ
9 ดูแลงานจัดเลี้ยงส่วนตัว และงานจัดเลี้ยงบริษัท ฯ
10 ติดต่อหน่วยงานราชการ