หัวหน้าส่วนงานพัฒนาทรัพยากรบุคคล

[odoojob]

หน้าที่รับผิดชอบ
1.จัดทำระบบขั้นตอนส่วนงานสรรหาว่าจ้างและส่วนงานฝึกอบรมทั้งภายใน-ภายนอก
2.จัดทำแผนงานและหาศูนย์ฝึกอบรมเพื่อส่งพนักงานเข้าฝึกอบรมตามความเหมาะสมในแต่ละส่วนงาน
3.ดูแลส่วนงานประเมินผลทดลองงานพนักงานใหม่และประเมินประจำปีของพนักงานทุกส่วนงาน
4.จัดทำเอกสารที่ใช้ในการจัดฝึกอบรมและเอกสารแนวข้อสอบวัดความรู้และความสามารถของผู้สมัครงาน
5.จัดทำข้อมูลเส้นทางในการเติบโตของพนักงานในแต่ละส่วนงาน และรูปแบบการทำ Career Path
6. จัดทำข้อมูลในส่วนของ Man Power + JD + WI + ผังโครงสร้างองค์กร + Turn Over + ระบบงานพี่เลี้ยง
7.ทำเอกสารพนักงานเริ่มงานและปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่เบื้องต้น , ติดต่อประกันสังคมและแจ้งเข้า–ออก
8.ออกแบบงานสื่อประชาสัมพันธ์และคิดรูปแบบการจัดงานกิจกรรมเพื่อสร้างวัฒนธรรมที่ดีให้กับองค์กร
9.ดูแลความเรียบร้อยของพนักงานให้ปฏิบัติตามกฏระเบียบของบริษัทฯและการลงโทษทางวินัยของพนักงาน
10.โครงการ CSR เช่นกิจกรรมการซ่อมแซมโรงเรียน มอบอุปกรณ์กีฬา การจัดกิจกรรมตามประเพณีต่างๆ
11.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายเพิ่มเติม