โปรแกรมเมอร์แบบไหนที่ เพื่อนรวมงานไม่อยากร่วมงานด้วย
โพสต์แล้ว: จันทร์ ก.ค. 22, 2024 10:07 am
โปรแกรมเมอร์แบบไหนที่ เพื่อนรวมงานไม่อยากร่วมงานด้วย
- ขาดความร่วมมือ: โปรแกรมเมอร์ที่ไม่สามารถทำงานเป็นทีมได้หรือไม่ยอมรับความคิดเห็นของผู้อื่นอาจทำให้เกิดปัญหาในโปรเจ็ค
- ไม่มีทักษะการสื่อสาร: การสื่อสารที่ดีเป็นสิ่งสำคัญในการทำงานร่วมกัน หากโปรแกรมเมอร์ไม่มีทักษะการสื่อสารที่ดี อาจทำให้เกิดความสับสนและข้อผิดพลาดในการทำงาน
- ไม่ยืดหยุ่น: โปรแกรมเมอร์ที่ยึดติดกับวิธีการทำงานเดิม ๆ และไม่ยอมรับการเปลี่ยนแปลงหรือวิธีการใหม่ ๆ อาจทำใหโปรเจ็คล่าช้าและไม่ได้ผลตามที่ต้องการ
- ไม่รับผิดชอบ: โปรแกรมเมอร์ที่ไม่รับผิดชอบต่อหน้าที่ของตนเองและไม่สามารถทำงานให้เสร็จตามกำหนดเวลาได้ อาจทำใหโปรเจ็คล่าช้าและทำให้ทีมงานอื่น ๆ ต้องทำงานหนักขึ้น
- ขาดทักษะการแก้ปัญหา: การแก้ปัญหาเป็นทักษะที่สำคัญสำหรับโปรแกรมเมอร์ หากโปรแกรมเมอร์ขาดทักษะนี้ อาจทำให้ไม่สามารถแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในโปรเจ็คได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ไม่พัฒนาตนเอง: โปรแกรมเมอร์ที่ไม่เรียนรู้และพัฒนาทักษะใหม่ ๆ อาจทำใหโปรเจ็คไม่สามารถใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัยและประสิทธิภาพสูงได้
- ไม่เคลียร์ scope ของงาน: โปรแกรมเมอร์ที่ทำงานโดยไม่ชัดเจนในขอบเขตของงาน แล้วค่อยกลับมาตรวจสอบทีหลัง เป็นการเพิ่มงานให้กับคนอื่นและทำใหโปรเจ็คมีโอกาสผิดพลาดสูงขึ้น
- ทำไม่ได้ไม่แจ้งไม่บอก: โปรแกรมเมอร์ที่พบปัญหาในการทำงานแต่ไม่แจ้งให้ทีมทราบ จะทำให้เกิดความเสียหายต่อทีมงานและโปรเจ็คเนื่องจากไม่สามารถรับมือกับปัญหาได้ทันเวลา
- ตั้งใจให้ข้อมูลบิดเบือน: โปรแกรมเมอร์ที่ให้ข้อมูลผิด ๆ หรือสื่อสารให้เข้าใจผิดจากข้อเท็จจริง เป็นการสร้างความเสียหายให้กับบริษัทและทำลายความมั่นคงในระยะยาว