เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลสรรหา

[odoojob]

1. ประกาศตำแหน่งงานที่บริษัทและบริษัทในเครือต้องการ
2. ติดต่อประสานกับบริษัทจัดหางานเพื่อลงประกาศรับสมัครงาน
3. รับสมัครพนักงานที่เข้าสัมภาษณ์งาน
4. Training และ orientation พนักงานใหม่เพื่อให้ทราบถึงนโยบายบริษัทให้ไปในทิศทางเดียวกัน
5. สัมภาษณ์ผู้สมัครโดยเน้นทัศนคติเชิงบวกและความยืดหยุ่นในการทำงานเพื่อให้ได้พนักงานที่มีคุณภาพต่อองค์กร
6. จัดทำเงินเดือนโดยใช้โปรแกรม ProSoft
7. ดูแล แก้ไขซ่อมบำรุง เครื่องสแกนนิ้วมือของบริษัท Tiger Soft
8. ส่งต่อผู้สมัครที่ผ่านการสัมภาษณ์เพื่อสัมภาษณ์งานต่อเชิงลึกกับหัวหน้าฝ่ายแต่ละฝ่ายเพื่อพิจารณาและติดตามผลการสัมภาษณ์งาน
9. ตรวจตราและดูแลความเรียบร้อยเช่นติดบัตรพนักงานการแต่งกายกริยามารยาทต่อผู้ใหญ่อย่างเคร่งครัด
10. ติดตามและตรวจสอบพนักงานทดลองงานประเมินผลการทดลองงาน
แจ้งการย้ายตำแหน่งการปลดสภาพพนักงาน
11. จัดเตรียมเอกสารและแก้ไขเอกสารใบสมัครให้เป็นรูปแบบที่ทันสมัย
12. การตั้งเบิกค่าใช้จ่ายในส่วนงานฝ่ายบุคคล (ค่าโทรศัพท์ค่าอุปกรณ์สำนักงานค่าใช้จ่ายอื่นๆเบ็ดเตล็ด)