หัวหน้างานธุรการบุคคลและบัญชีคลัง
โพสต์แล้ว: อังคาร มี.ค. 02, 2021 5:13 pm
1. ดูแลจัดทำ/เก็บเอกสารทางบัญชีเช่น จัดทำใบกำกับภาษี/ใบสำคัญรับ –จ่าย
2. บันทึกภาษีซื้อและภาษีขาย บัญชีแยกประเภท
3. ดูแลจัดเก็บเอกสารทางบัญชี
4. จัดเตรียมเอกสารเจ้าหนี้เพื่อออกเช็คจ่ายในแต่ละงวด
5. บันทึกข้อมูลแยกประเภท สรุปรายรับ-จ่ายประจำเดือน
6. บันทึกสต็อกวัตถุดิบและสินค้าต่างๆ จัดทำเอกสารและบันทึก Stock ตรวจเช็ค Stock ดูแลควบคุมการจัดทำ Stock สินค้า
7. จัดทำรวบรวมเอกสารที่เกี่ยวข้องทั้งหมดส่งสำนักงานบัญชีทุกสิ้นเดือนและสิ้นปี
8. ตรวจนับสินค้าในคลังให้ถูกต้อง
9. ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารการรับเข้า - จ่ายออก วางแผน บริหาร สต๊อค สินค้าและวัตถุดิบให้เป็นไปตามแผนการผลิตและแผนการจัดส่งออก
10. ลงรายงาน-บันทึกการรับเข้า-ออกสินค้าในโปรแกรมที่เกี่ยวข้อง
11. สรุปผลการดำเนินงานถึงปัญหาและอุปสรรคจากการตรวจนับ
12.งานพัฒนำทรัพยำกรมนุษย์และพัฒนำองค์กร (HRD)
-จัดทำแผนกำรพัฒนำบุคลากรรายบุคคล (IDP)
-จัดทำและทบทวน Job Description พนักงาน
-จัดทำและทบทวนทักษะและความรู้ของพนักงานทุกฝ่าย
-จัดทำวิธีการสอนงานจารการปฎิบัติงานจริง (On The Job Training)
-วางแผนและออกแบบวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
13. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาวางแผนการจัดเรียงและจัดเก็บสินค้า ให้เป็นระบบและมีประสิทธิภาพ
2. บันทึกภาษีซื้อและภาษีขาย บัญชีแยกประเภท
3. ดูแลจัดเก็บเอกสารทางบัญชี
4. จัดเตรียมเอกสารเจ้าหนี้เพื่อออกเช็คจ่ายในแต่ละงวด
5. บันทึกข้อมูลแยกประเภท สรุปรายรับ-จ่ายประจำเดือน
6. บันทึกสต็อกวัตถุดิบและสินค้าต่างๆ จัดทำเอกสารและบันทึก Stock ตรวจเช็ค Stock ดูแลควบคุมการจัดทำ Stock สินค้า
7. จัดทำรวบรวมเอกสารที่เกี่ยวข้องทั้งหมดส่งสำนักงานบัญชีทุกสิ้นเดือนและสิ้นปี
8. ตรวจนับสินค้าในคลังให้ถูกต้อง
9. ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารการรับเข้า - จ่ายออก วางแผน บริหาร สต๊อค สินค้าและวัตถุดิบให้เป็นไปตามแผนการผลิตและแผนการจัดส่งออก
10. ลงรายงาน-บันทึกการรับเข้า-ออกสินค้าในโปรแกรมที่เกี่ยวข้อง
11. สรุปผลการดำเนินงานถึงปัญหาและอุปสรรคจากการตรวจนับ
12.งานพัฒนำทรัพยำกรมนุษย์และพัฒนำองค์กร (HRD)
-จัดทำแผนกำรพัฒนำบุคลากรรายบุคคล (IDP)
-จัดทำและทบทวน Job Description พนักงาน
-จัดทำและทบทวนทักษะและความรู้ของพนักงานทุกฝ่าย
-จัดทำวิธีการสอนงานจารการปฎิบัติงานจริง (On The Job Training)
-วางแผนและออกแบบวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
13. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาวางแผนการจัดเรียงและจัดเก็บสินค้า ให้เป็นระบบและมีประสิทธิภาพ