OdooJob.com

1. จัดทำเงินเดือนพนักงาน ในส่วนที่ต้องรับผิดชอบ ของพนักงานทั้งหมด
2. ตรวจสอบและจัดทำการทำงานล่วงเวลาของพนักงาน
3. ดูแลจัดทำ/เก็บเอกสารที่อยู่ในความรับผิดชอบของตำแหน่ง
4. ดำเนินการจทำจ่ายเงินเป็นเช็คกับพนักงานที่มรการลาออก