OdooJob.com

1.จัดทำข้อมูลทะเบียนต่างๆและเอกสารควบคุมของแผนกบุคคล
2.สรรหาบุคลากรตามใบขออัตรากำลัง
3.สัมภาษณ์งานเบื้องต้น
4.ทำสัญญาว่าจ้างพนักงาน
5.คิดเงินเดือนพนักงานตามรอบวิก
6.สรุปเงินเดือนพนักงานประจำเดือน
7.ทำภงด.1 / 1ก / 50ทวิ
8.งานประกันสังคมและกองทุนทดแทน
9.งานกฎหมายแรงงาน
10.ประเมินผลพนักงานทดลองงานประจำเดือนและประจำปี
11.สถิติการลา ขาด มาสาย ของพนักงาน
12.จัดฝึกอบรมพนักงานภายในองค์กร
13.จัดทำ KPI
14.จัดทำเอกสาร ISO
15.งานแรงงานสัมพันธ์
16.ดูแลแผนกจัดส่ง , แม่บ้าน , คนสวน , กำจัดของเสีย เป็นต้น