ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
โพสต์แล้ว: พุธ ก.พ. 10, 2021 3:13 pm
หน้าที่รับผิดชอบ
1.พัฒนาส่วนงานฝึกอมรมให้กับพนักงานทั้งภายในและภายนอกและประสานงานวิทยากรที่ฝึกอบรม
2.งานด้านประกันสังคมทั้งระบบ ( แจ้งเข้าและแจ้งออก ) + นำส่งเงินสมทบให้กับพนักงาน
3.จัดทำผังโครงสร้างของบริษัทฯ , แก้ไข job description ให้เหมาะสม , จัดทำ Career Path , Man Power
4.จัดทำระบบส่วนงานสรรหาว่าจ้างทั้งหมดและแก้ไขเอกสารงานทรัพยากรบุคคลให้เหมาะสมในการใช้งาน
5.วิเคราะห์สาเหตุและปัญหาในการปฏิบัติงานของพนักงานในแต่ละส่วนงานให้มีความเหมาะสมกับงาน
6.จัดทำแนวทางในการดูแลพนักงานใหม่ กระบวนการผ่านงาน กระบวนการพี่เลี้ยง กระบวนการสอนงาน
7.ออกแบบงานสื่อประชาสัมพันธ์ที่ใช้ในการสรรหาพนักงาน และช่องทางในการประชาสัมพันธ์
8.วางแผนการจัดกิจกรรมต่างๆเพื่อสร้างภาพลักษณ์และวัฒนธรรมที่ดีให้กับองค์กรและพนักงาน
9.จัดทำแผนงานอบรมเพื่อส่งเสริมการพัฒนาบุคลากรในแต่ละส่วนงานและหาสถานที่อบรมเพื่อให้ความรู้
10.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายเพิ่มเติม
1.พัฒนาส่วนงานฝึกอมรมให้กับพนักงานทั้งภายในและภายนอกและประสานงานวิทยากรที่ฝึกอบรม
2.งานด้านประกันสังคมทั้งระบบ ( แจ้งเข้าและแจ้งออก ) + นำส่งเงินสมทบให้กับพนักงาน
3.จัดทำผังโครงสร้างของบริษัทฯ , แก้ไข job description ให้เหมาะสม , จัดทำ Career Path , Man Power
4.จัดทำระบบส่วนงานสรรหาว่าจ้างทั้งหมดและแก้ไขเอกสารงานทรัพยากรบุคคลให้เหมาะสมในการใช้งาน
5.วิเคราะห์สาเหตุและปัญหาในการปฏิบัติงานของพนักงานในแต่ละส่วนงานให้มีความเหมาะสมกับงาน
6.จัดทำแนวทางในการดูแลพนักงานใหม่ กระบวนการผ่านงาน กระบวนการพี่เลี้ยง กระบวนการสอนงาน
7.ออกแบบงานสื่อประชาสัมพันธ์ที่ใช้ในการสรรหาพนักงาน และช่องทางในการประชาสัมพันธ์
8.วางแผนการจัดกิจกรรมต่างๆเพื่อสร้างภาพลักษณ์และวัฒนธรรมที่ดีให้กับองค์กรและพนักงาน
9.จัดทำแผนงานอบรมเพื่อส่งเสริมการพัฒนาบุคลากรในแต่ละส่วนงานและหาสถานที่อบรมเพื่อให้ความรู้
10.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายเพิ่มเติม