HR Officer
โพสต์แล้ว: อาทิตย์ ก.พ. 07, 2021 5:12 pm
1. รับผิดชอบงานด้านการสรรหาพนักงาน เพื่อให้ได้บุคลากรที่มีคุณสมบัติตรงตามความต้องการ รวมถึงจัดทำเอกสารประกอบการสรรหาว่าจ้างบุคลากร และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง เช่น
- คัดเลือกใบสมัคร และติดต่อเพื่อนัดสัมภาษณ์
- จัดทำและดูแลแฟ้มประวัติของพนักงาน
- ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และให้ข้อมูลและคำปรึกษาแก่พนักงาน
2. จัดทำ organization chart และ Manning
3. จัดทำแบบสำรวจ engagement
- คัดเลือกใบสมัคร และติดต่อเพื่อนัดสัมภาษณ์
- จัดทำและดูแลแฟ้มประวัติของพนักงาน
- ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และให้ข้อมูลและคำปรึกษาแก่พนักงาน
2. จัดทำ organization chart และ Manning
3. จัดทำแบบสำรวจ engagement