ผช.ผจก.ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

[odoojob]

1. จัดทำเงินเดือนพนักงานสำนักงานใหญ่ และสาขาประมาณ 300 คนต่อเดือน โดยใช้โปรแกรม B-plus Payroll
2. นำเข้าข้อมูลประวัติพนักงานเข้าระบบ B-plus Payroll
3. จัดทำและนำส่งภาษีที่เกี่ยวข้อง เช่น ภงด.1 , ภงด. 1 ก ฯลฯ ผ่านระบบกรมสรรพากร
4. จัดทำ ทวิ 50 ประจำปีให้กับพนักงาน
5. สรรหา คัดเลือก พนักงานตามอัตรากำลังคน
6. จัดทำเอกสาร สัญญาจ้าง สัญญาค้ำประกัน และประเมินทดลองงาน
7. ติดต่อประสานงานหน่วยงานราชการ เช่น สนง.ประกันสังคม , กรมแรงงานกรมส่งเสริมคนพิการ , กรมบังคับคดี , ธอส , กยศ.
8. ติดต่อประสานงาน รวมทั้งจัดทำเอกสารต่ออายุ (บัตรชมพู) , ต่อ Visa . Work Permit , รายงานตัว 90 วัน แรงงานต่างด้าว MOU
9. ติดต่อประสานงาน นำส่งการฝึกอบรมภายในองค์กร ผ่านระบบงานกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (ฝึกอบรม)
10. จัดทำและติดตาม Job Description ของพนักงานสำนักงานใหญ่ / สาขา
11. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย และติดต่อประสานงานหน่วยงานภายใน / ภายนอก