โปรแกรมเมอร์แบบไหนที่ เพื่อนรวมงานไม่อยากร่วมงานด้วย

แลกเปลี่ยนประสบการณ์งาน HR , เคล็ดลับดีดีสำหรับงาน HR
ตอบกลับโพส
OdooJob2
โพสต์: 50
ลงทะเบียนเมื่อ: อาทิตย์ ธ.ค. 27, 2020 10:42 pm

โปรแกรมเมอร์แบบไหนที่ เพื่อนรวมงานไม่อยากร่วมงานด้วย

ข้อมูล โดย OdooJob2 »

โปรแกรมเมอร์แบบไหนที่ เพื่อนรวมงานไม่อยากร่วมงานด้วย
  1. ขาดความร่วมมือ: โปรแกรมเมอร์ที่ไม่สามารถทำงานเป็นทีมได้หรือไม่ยอมรับความคิดเห็นของผู้อื่นอาจทำให้เกิดปัญหาในโปรเจ็ค
  2. ไม่มีทักษะการสื่อสาร: การสื่อสารที่ดีเป็นสิ่งสำคัญในการทำงานร่วมกัน หากโปรแกรมเมอร์ไม่มีทักษะการสื่อสารที่ดี อาจทำให้เกิดความสับสนและข้อผิดพลาดในการทำงาน
  3. ไม่ยืดหยุ่น: โปรแกรมเมอร์ที่ยึดติดกับวิธีการทำงานเดิม ๆ และไม่ยอมรับการเปลี่ยนแปลงหรือวิธีการใหม่ ๆ อาจทำใหโปรเจ็คล่าช้าและไม่ได้ผลตามที่ต้องการ
  4. ไม่รับผิดชอบ: โปรแกรมเมอร์ที่ไม่รับผิดชอบต่อหน้าที่ของตนเองและไม่สามารถทำงานให้เสร็จตามกำหนดเวลาได้ อาจทำใหโปรเจ็คล่าช้าและทำให้ทีมงานอื่น ๆ ต้องทำงานหนักขึ้น
  5. ขาดทักษะการแก้ปัญหา: การแก้ปัญหาเป็นทักษะที่สำคัญสำหรับโปรแกรมเมอร์ หากโปรแกรมเมอร์ขาดทักษะนี้ อาจทำให้ไม่สามารถแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในโปรเจ็คได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  6. ไม่พัฒนาตนเอง: โปรแกรมเมอร์ที่ไม่เรียนรู้และพัฒนาทักษะใหม่ ๆ อาจทำใหโปรเจ็คไม่สามารถใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัยและประสิทธิภาพสูงได้
  7. ไม่เคลียร์ scope ของงาน: โปรแกรมเมอร์ที่ทำงานโดยไม่ชัดเจนในขอบเขตของงาน แล้วค่อยกลับมาตรวจสอบทีหลัง เป็นการเพิ่มงานให้กับคนอื่นและทำใหโปรเจ็คมีโอกาสผิดพลาดสูงขึ้น
  8. ทำไม่ได้ไม่แจ้งไม่บอก: โปรแกรมเมอร์ที่พบปัญหาในการทำงานแต่ไม่แจ้งให้ทีมทราบ จะทำให้เกิดความเสียหายต่อทีมงานและโปรเจ็คเนื่องจากไม่สามารถรับมือกับปัญหาได้ทันเวลา
  9. ตั้งใจให้ข้อมูลบิดเบือน: โปรแกรมเมอร์ที่ให้ข้อมูลผิด ๆ หรือสื่อสารให้เข้าใจผิดจากข้อเท็จจริง เป็นการสร้างความเสียหายให้กับบริษัทและทำลายความมั่นคงในระยะยาว
OdooJob2
โพสต์: 50
ลงทะเบียนเมื่อ: อาทิตย์ ธ.ค. 27, 2020 10:42 pm

Re: โปรแกรมเมอร์แบบไหนที่ เพื่อนรวมงานไม่อยากร่วมงานด้วย

ข้อมูล โดย OdooJob2 »

หัวข้อ: ลักษณะของโปรแกรมเมอร์ที่ไม่น่าร่วมงานด้วย
  1. ขาดความร่วมมือ
    โปรแกรมเมอร์ที่ไม่สามารถทำงานเป็นทีมได้หรือไม่ยอมรับความคิดเห็นของผู้อื่น อาจทำให้เกิดปัญหาในโครงการ การทำงานเป็นทีมต้องการความร่วมมือและการแบ่งปันข้อมูลระหว่างกัน เพื่อให้โครงการดำเนินไปได้อย่างราบรื่น
  2. ไม่มีทักษะการสื่อสาร
    การสื่อสารที่ดีเป็นสิ่งสำคัญในการทำงานร่วมกัน หากโปรแกรมเมอร์ไม่มีทักษะการสื่อสารที่ดี อาจทำให้เกิดความสับสนและข้อผิดพลาดในการทำงาน การอธิบายและการรับฟังความคิดเห็นเป็นสิ่งสำคัญในการแก้ไขปัญหาและปรับปรุงโครงการ
  3. ไม่ยืดหยุ่น
    โปรแกรมเมอร์ที่ยึดติดกับวิธีการทำงานเดิม ๆ และไม่ยอมรับการเปลี่ยนแปลงหรือวิธีการใหม่ ๆ อาจทำให้โครงการล่าช้าและไม่ได้ผลตามที่ต้องการ การปรับตัวและยอมรับวิธีการใหม่ๆ เป็นสิ่งจำเป็นในการทำงานในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา
  4. ไม่รับผิดชอบ
    โปรแกรมเมอร์ที่ไม่รับผิดชอบต่อหน้าที่ของตนเองและไม่สามารถทำงานให้เสร็จตามกำหนดเวลาได้ อาจทำให้โครงการล่าช้าและทำให้ทีมงานอื่น ๆ ต้องทำงานหนักขึ้น ความรับผิดชอบและการทำงานตามกำหนดเวลาเป็นสิ่งที่จำเป็นในการทำงานร่วมกัน
  5. ขาดทักษะการแก้ปัญหา
    การแก้ปัญหาเป็นทักษะที่สำคัญสำหรับโปรแกรมเมอร์ หากโปรแกรมเมอร์ขาดทักษะนี้ อาจทำให้ไม่สามารถแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในโครงการได้อย่างมีประสิทธิภาพ การวิเคราะห์ปัญหาและการหาทางแก้ไขเป็นสิ่งสำคัญในการพัฒนาโปรแกรม
  6. ไม่พัฒนาตนเอง
    โปรแกรมเมอร์ที่ไม่เรียนรู้และพัฒนาทักษะใหม่ ๆ อาจทำให้โครงการไม่สามารถใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัยและประสิทธิภาพสูงได้ การพัฒนาตนเองและการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ เป็นสิ่งที่จำเป็นในการทำงานในวงการเทคโนโลยี
  7. ไม่เคลียร์ scope ของงาน
    โปรแกรมเมอร์ที่ทำงานโดยไม่ชัดเจนในขอบเขตของงาน แล้วค่อยกลับมาตรวจสอบทีหลัง เป็นการเพิ่มงานให้กับคนอื่นและทำให้โครงการมีโอกาสผิดพลาดสูงขึ้น การกำหนดขอบเขตของงานที่ชัดเจนตั้งแต่ต้นจะช่วยให้การทำงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
  8. ทำไม่ได้ไม่แจ้งไม่บอก
    โปรแกรมเมอร์ที่พบปัญหาในการทำงานแต่ไม่แจ้งให้ทีมทราบ จะทำให้เกิดความเสียหายต่อทีมงานและโครงการ เนื่องจากไม่สามารถรับมือกับปัญหาได้ทันเวลา การแจ้งปัญหาที่เกิดขึ้นทันทีจะช่วยให้ทีมงานสามารถแก้ไขปัญหาได้อย่างรวดเร็ว
  9. ตั้งใจให้ข้อมูลบิดเบือน
    โปรแกรมเมอร์ที่ให้ข้อมูลผิดๆ หรือสื่อสารให้เข้าใจผิดจากข้อเท็จจริง เป็นการสร้างความเสียหายให้กับบริษัทและทำลายความมั่นคงในระยะยาว ความซื่อสัตย์และการสื่อสารข้อมูลที่ถูกต้องเป็นสิ่งที่จำเป็นในการทำงานในองค์กร
ตัวอย่างโค้ดที่เขียนมาแบบไม่เข้าใจและทำให้คนอื่นเอาไปใช้งานได้ยาก:

รหัส: เลือกทั้งหมด

def calculate(x):
    y = x * x + 3 * x - 5
    return y + x / 2 - 7

result = calculate(10)
print("Result:", result)
ปัญหาของโค้ดนี้:
  • การตั้งชื่อฟังก์ชันและตัวแปรไม่ชัดเจน: ฟังก์ชัน calculate ไม่บอกว่ากำลังคำนวณอะไร ทำให้คนอ่านไม่เข้าใจว่าโค้ดทำงานอะไร
  • ไม่มีคำอธิบาย: ไม่มีความคิดเห็นหรือเอกสารประกอบ ทำให้ผู้อ่านไม่เข้าใจถึงวิธีการทำงานและการใช้งานโค้ด
  • โค้ดซับซ้อน: การคำนวณหลายขั้นตอนในบรรทัดเดียวทำให้โค้ดยากต่อการอ่านและการแก้ไข
ตัวอย่างการปรับปรุงโค้ดให้เข้าใจง่ายขึ้น:

รหัส: เลือกทั้งหมด

def calculate_polynomial(x):
    """
    คำนวณค่าของพหุนาม f(x) = x^2 + 3x - 5
    """
    polynomial_value = x * x + 3 * x - 5
    return polynomial_value

def adjust_value(value):
    """
    ปรับค่าโดยการเพิ่มค่า x/2 และลบ 7
    """
    adjusted_value = value + x / 2 - 7
    return adjusted_value

x = 10
polynomial_result = calculate_polynomial(x)
final_result = adjust_value(polynomial_result)
print("Final Result:", final_result)
ตอบกลับโพส

ย้อนกลับไปยัง “HR Society”