นักทรัพยากรบุคคล/ แผนก Recruitment

[odoojob]

1. สรรหาพนักงานตามใบอัตรากำลังพลของแต่ละฝ่ายภายในบริษัท
2. ลงประกาศรับสมัครงานบุคคลากรผ่านเว็บไซด์ต่าง เ
3. การสรรหาบุคลากร โทรนัดสัมภาษณ์งาน สัมภาษณ์งานเบื้องต้น และนักศึกษาเข้าฝึกงาน) เอกสารสรรหาว่าจ้างจัดทำเอกสารสัญญาจ้างพนักงานใหม่, UPDATE ทะเบียนพนักงาน
4. นัดผู้สมัครเพื่อเข้าสัมภาษณ์,ทำการสัมภาษณ์เบื้องต้นถ้าคุณสมบัติผ่านก็ดำเนินการส่งต่อให้ต้นสังกัดได้สัมภาษณ์
5. เตรียมเอกสารพนักงานเริ่มใหม่ เช่น ใบปะหน้า สัญญาจ้าง เอกสารรหัสเข้าคอม ประสานต้นสังกัดเพื่อเตรียมคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์สำนักงานของผู้สมัคร