Recruit officer

[odoojob]

-ทำการสรรหาบุคลากรเข้าองค์กร
-นัดวัน เวลา สัมภาษณ์
-ทำสัญญาจ้าง.หนังสืออนุมัติจ้างพนักงาน
-เข้าร่วมสัมภาษณ์งานกับต้นสังกัด
-ประเมินเงินเดือนผู้มาสัมภาษณ์ตามโครงสร้างบริษัท
-แจ้งเข้า,ออกประกันสังคมออนไลน์
-ปฐมนิเทศน์เบื้องต้น
-จัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน
-ทำใบประเมินการปฏิบัติงาน
-ทำใบพ้นสภาพพนักงาน(เมื่อพนักงานลาออก)