เจ้าหน้าที่บุคคล

[odoojob]

งานด้านสรรหาว่าจ้าง
- วางแผนสรรหาพนักงานตามแผนงานสรรหา เช่น สรรหาพนักงานฝึกงาน สรรหาพนักงานจบใหม่ และ พนักงานที่มีประสบการณ์แล้ว คิดหาช่องทางการสรรหาที่สอดคล้องกับตำแหน่งงาน เช่น JobDB Jobtopgun JobBKK JobThai Facebook ดูแลระบบช่องทางการสรรหา ออกแบบประเมินการสัมภาษณ์
- ติดต่อกับมหาวิทยาลัยเพื่อรับนักศึกษาฝึกงาน ภาคภาษาจีนและภาษาไทย และออกงาน job fair
- สัมภาษณ์งานเลือกคนที่เหมาะสมที่สุด เพื่อส่งต่อให้กับทางต้นสังกัด
- ปฐมนิเทศ ตรวจเอกสาร เช็คประวัติเก่า จัดเก็บเอกสารที่สำคัญ ดูแลพนักงานช่วงทดลองงาน
- สัมภาษณ์พนักงานลาออก เพื่อเก็บข้อมูลเสนอผู้บังคับบัญชาทราบ

งานด้านฝึกอบรมและพัฒนา 
- วางแผนการจัดฝึกอบรม in house training /public training
- ประสานงานกับบริษัทจัดฝึกอบรม จัดหาหลักสูตรที่เหมาะสม
- วางแผนจัดการประสานงานเรื่องค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้น
- ยื่นหลักสูตรออนไลน์เข้ากรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- ยื่นเอกสารต่างๆเข้ากรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ติดต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ยิ่นแบบ สท.2
- เป็นพิธีกรกล่าวเปิดการจัดฝึกอบรม
- เก็บรวบรวมข้อมูลหลังจากที่อลรมเสร็จ สรุปคะแนนแบบสำรวจเพื่อนำไปปรับปรุงและพัฒนา

งานอื่นๆที่เคยทำ
- คิดคำนวณค่าคอมมิชชั่น
- คิดคำนวณค่าล่วงเวลาพนักงาน
- แจ้งเข้า-ออกประกันสังคม
- สรุปการทำงานพนักงานคลังสินค้า
- ร่างสัญญา
- จัดทำโครงสร้างบริษัท
- HR Project
- ตักเตือน และแจ้งสิ้นสุดการเป็นพนักงาน