HR Officer

[odoojob]

1. รับผิดชอบงานด้านการสรรหาพนักงาน เพื่อให้ได้บุคลากรที่มีคุณสมบัติตรงตามความต้องการ รวมถึงจัดทำเอกสารประกอบการสรรหาว่าจ้างบุคลากร และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง เช่น
- คัดเลือกใบสมัคร และติดต่อเพื่อนัดสัมภาษณ์
- จัดทำและดูแลแฟ้มประวัติของพนักงาน
- ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และให้ข้อมูลและคำปรึกษาแก่พนักงาน
2. จัดทำ organization chart และ Manning
3. จัดทำแบบสำรวจ engagement